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随着公司业务规模的不绝扩大，人才生长战略将列入公司经营战略的首要位置。

（1）公司将继续增强对研发焦点技术人员的保存与激励机制及研发步队的全方位培养；

（2）不绝打造一支过硬的市场销售与用户效劳团队，为将来的市场营销及用户效劳网络建设打下坚实的平台；

（3）强化员工的专业胜任能力，打造焦点治理团队。公司将严格凭据上市公司的运作规范，健全和完善公司法人治理结构，不绝优化内部治理，提高治理水平；同时进一步提升生产经营管控能力、财务剖析以及应对危害的能力，为实现上述生长目标做好包管。